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高级咨询经理(人力资源)

工资:

30000以上

职位:

人力资源

福利:

晋升空间大

工资区间:

¥30000-50000

岗位职责:

1.      为企业提供人力资源咨询服务,关键能力包括:

1)        制定适当的奖励和绩效策略;

2)        根据组织目标、绩效改进要求、绩效评估过程、角色和职责、支持系统和技术,设计和实施绩效管理要素,如绩效衡量、目标、能力和行为;

2.      每日交付

1)        收集和整合行业数据;

2)        进行客户访谈和数据分析;

3.      业务发展

1)        管理客户账户;

2)        准备提案,进行行业调研。

 

4.      经常需要出差


职位要求:

1.      5-6年工作经验, 3年以上人力资源咨询工作经验;

2.      有三个或以上的相关项目经验;

3.      本科以上学历,一流大学及MBA优先;

4.      良好的英语和普通话口语和书写能力

5.      良好的项目管理能力,能够同时管理多个项目

 

6.      具备自信成熟的维护现有客户的同时建立新的客户关系的能力。